近日,《農村工作通訊》2010年第6期全文刊發了廣州市國研機械設備制造有限公司黨支部書記、副總經理王聲躍撰寫的“讓新生代農民工有尊嚴地工作”一文。
該文全面、深刻地剖析了新生代農民工的生存狀態和工作環境,并根據自身的工作經驗和本企業的特點,緊緊圍繞如何讓新生代農民工有尊嚴地工作展開論述,內容翔實、豐富、新穎,具有很強的說服力。此文經《農村工作通訊》全文發表后,當地企業界管理者和農民工產生了強烈的共鳴。
廣州市國研機械設備制造有限公司是以生產塑料機械、包裝機械和食品機械為主的制造型企業。與珠三角眾多企業一樣,公司絕大多數為外來務工人員,其中60%為新生代農民工。這些新生代農民工與父輩們不一樣,他們文化水平較高,知識比較豐富,信息比較靈通,參與意識較強,而且有股強烈融入城市的愿望,在這種“招工難”、“留人難”、“用工荒”的背景下,如何讓新生代農民工安心工作?如何幫助他們融入城市生活?而又如何讓他們在工作中得到全面的發展呢?
公司黨支部書記、副總經理王聲躍在董事會、黨支部和工會的支持下,深入群眾,經過多年的調查研究,對公司董事長兼總經理王聲位同志提出的“讓新生代農民工有尊嚴地工作,有體面地生活是企業和社會的共同責任”新理念進行了拓展,并把它成功運用到企業的每一項管理工作當中,取得了顯著效果,目前公司員工流失率為當地企業最低,已成為當地眾多用人單位的楷模。2009年5月14日,前來調研的第十屆全國副主席羅豪才同志對公司的成功經驗給予了高度評價。同年11月8日,全國新生代農民工生存與發展研討會在公司順利召開,這些交流成果為今年全國“兩會”政府工作報告提供了重要參考價值。
《農村工作通訊》曾先后作為中央農村工作部、國家農委、中央農村政策研究室、農業部的機關刊物,是農業部主管的全國發行影響力最大的指導農村工作的刊物。
羅副主席與公司員工代表合影
專家學者與員工代表就新生代農民工問題進行激烈地討論
國研機械全體員工在公司舉辦的運動會上參加接力比賽
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